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          来源:审计局 发布时间:2019-03-11 11:00 作者:穆杨 程光明 编辑:审计局

          为深入贯彻落实党的十九大精神以及《审计署关于内部审计工作的规定》要求,澳门十大博彩娱乐平台审计局更新理念,创新内部审计思路,着力提升内部审计质量和工作水平。

          拓展内审领域,实现审计全覆盖。按照“以国家审计为中心、以内部审计和社会审计为补充”的大审计理念,推进内部审计制度化规范化建设,帮助部门和镇办建立内审机构。首先在全县18个镇办单设财政审计所积极落实人员编制和经费,其次督促县教体、卫计、水利、林业和住建等系统增加内审人员、扩充内审队伍,整合资源,强化监督,实现“神经末梢”的全覆盖。

          加强业务培训,打造能战斗的队伍。一是开展审计业务的培训,积极协同财政、纪检等部门开展全县范围的内审、财务人员业务培训,389人接受了系统学习。同时,针对行业特点,由局领导包片、科室包抓,开展针对性的业务指导,先后在公安、卫计、扶贫等单位举办专题内部审计培训会8场。二是为更好的开展村级财务审计,组织全县18个镇办财政审计所开展3天的集中培训,就审计计划、审计内容与重点、审计评价及责任认定进行系统的学习;三是广泛开展业务交流,先后组织部门内审机构、镇办财政审计所到县教体局、洋州办等内审先进单位学习,了解其做法和经验,做到相互学习、相互促进、共同提高。

          创新方式,不断提升业务素质。通过整合全县内审人员力量,以审代训,“上挂”学习锻炼,分批抽调有关部门、镇财政审计所内审业务人员,直接编入审计组,全程参加审计机关项目实施。在我局在组织实施的 “政府投资审计”、“教育系统审计”“三公经费审计”、“扶贫资金审计”等项目中,抽调县教体局、卫计局、林业局、县医院、龙亭镇和黄金峡镇等单位9名内审人员参与审计,在实战中学习提高,有效提高内审人员实务操作能力。

          市场定位,助力审计事业发展。在开展全县村级财务收支审计和村干部经济责任审计时,由于全县18个镇办财政审计所审计人员短缺,业务水平参差不齐,我县积极参与要素配置的市场化改革,一是充分发挥社会审计专业优势,购买专业第三方审计服务,将人员补充到基层,组成以财政审计所为主体,社会审计为重要补充的审计队伍;二是为长期解决基层内审人员短缺的现状,已劳务派遣形式,面向社会招聘27名财会、计算机专业人员补充到各财政审计所进一步夯实基层审计力量,较好的完成了村级领导干部和财务收支审计,及时指出运行过程中存在的管理漏洞,促进了村级财务管理的不断规范。