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          来源:发改局 发布时间:2019-04-15 14:43 作者:黄子玺 编辑:邓强

          结合机构改革要求,为进一步建立科学化规范化的干部选拔制度,充分调动发改系统干部工作积极性,建立一支高素质的干部队伍,4月12日县发改局召开了发改系统内设岗位竞争上岗大会。会议邀请了县纪委、县委宣传部、县人社局领导现场指导点评,局系统领导班子成员、科室负责人、职工干部等30余人参加了会议。

          会议现。?1名同志结合自身工作情况,就竞争岗位的个人优势、对竞争岗位的理解、拟任职后的工作思路、目标和举措进行了演讲。

          县纪委、县委宣传部、县人社局领导对此次竞争上岗活动给予了高度评价,认为此次活动组织有序、程序规范,为人才选拔使用提供了平台,展示了发改职工朝气蓬勃、上的精神面貌和爱岗敬业、奋勇争先的斗志干劲。

          此次竞争上岗活动,为下一步内设股室负责人选拔任用提供了有力参考,也进一步激发了全局干部职工争先进位,追赶超越的工作激情。